仕事内容
＼リニューアルオープン！／
新規スタッフが多く馴染みやすい環境！
一緒に働いてくださる仲間を募集中です！
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇日勤のみ！
夜勤勤務なし、オンコールも月1～2回程度！
ご家庭と両立して働きたい方にピッタリ！
〇ワークライフバランス
有給は時間単位で取得可能！
残業は月平均2h程度とほとんどありません！
〇働きやすい環境
情報共有を徹底し協力し合っています！
チームワークが自慢の職場です！
〇経験不問
クリニックや病院、外来病棟などから
転職したスタッフが多数活躍中です！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【株式会社リープについて】
私たちは、ご利用者様とそのご家族様に、「安心」と「安全」を提供することをモットーにサービスを提供しています！
スタッフ全員が人生のサポーターとして、ご利用者様を支えられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けています！
【業務内容】
サービス付き高齢者向け住宅・ご利用者様宅への看護業務
・健康管理
・バイタルチェック
・医療処置
・身の回りのお世話
・看護記録 等
〇訪問エリア：東大阪市・鶴見区・生野区
（自転車で10〜15分の範囲（自転車はご自身のものを使用））
〇施設と在宅の半々の訪問になります。
〇日曜日は直行直帰OKです！
〇オープン前まではデイサービスでの勤務になります！
【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働けます！
また、人間力向上のための研修があるので、スキルアップができる環境です！
皆様のご応募お待ちしております！
雇用形態：正社員
対象となる方
【必須資格】
・看護師
-
大阪府東大阪市永和1-16-2 リープデイサービスセンター・リープ楠木苑
交通手段・勤務地補足
JR俊徳道駅・俊徳道駅から徒歩2分
-
月給27万円～
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
（想定年収：3,240,000円〜）
【各種手当・昇給・賞与】
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・ベースアップ手当
・オンコール手当：1,000円/回（月平均1〜2回）
・調整手当
・移動手当：160円/件
・資格手当あり（社内規程あり）
・通勤手当（全額支給）
・昇給あり
・賞与あり
※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！
※試用期間は3ヶ月です。
（その間の条件に変更はありません。）
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・グループ薬局の社員割引
※化粧品・OTC医療品
・永年勤続表彰制度
・再雇用制度
・保育料一部負担：3万円/月（規定あり）
・入社祝い金あり：5〜10万円（規定あり）
・職員紹介制度：2〜10万円（規定あり）
・制服貸与
・交通費全額支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内勉強会あり
・誕生日会（実績あり）
・慰安旅行（実績あり）
・バイク、自転車通勤可能（無料駐輪場あり）
【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策： 屋内禁煙
-
正社員
-
【勤務時間】
◇ 08:30～17:30
1日の実働8時間（休憩60分）
【休日休暇】
・年間休日107日
※希望休は基本的に通ります！
・年次有給休暇（法定通り）
※時間単位で取得可能です！
※有給取得率100%です！
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇（実績あり）
・慶弔休暇（忌引き休暇・結婚休暇）
・バースデイ休暇
-
未経験歓迎
経験者歓迎
女性活躍
男性活躍
ブランクOK
交通費支給
研修あり
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
朝・午前中はたらく
夕方・夜はたらく
駅チカ・駅ナカ
制服あり
バイク通勤OK
株式会社リープ
サイト
https://lieb-ph.jp/company/
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